杭鋼外貿:穩中求進 塑造變革 加快構建高質量發展新格局
一季度開門紅
發布日期:2022-05-07 瀏覽次數:

2022年是杭州杭鋼對外經濟貿易有限公司推動轉型升級和高質量發展的關鍵之年,面對嚴峻復雜的國內外形勢,公司認真總結經驗,全力攻堅克難,奮力爭先創優,以更加務實的作風和更加有力的舉措,扎實推進各項經營管理工作。1至3月份,公司完成銷售收入125億元、利潤6385萬元,同比分別增長20.19%、107.85%,經營業績實現“開門紅”。

穩字當頭,加快推動轉型升級

公司始終堅持“穩字當頭、穩中求進”的工作總基調,積極調整客戶結構,深耕終端渠道建設,加強資源協同和價值挖掘,著力提升渠道開拓能力、敏捷交易能力、攻防轉換能力、市場研判和應變能力,建立精細化服務、跟蹤、反饋機制,不斷推進從“貿易商”向“服務商”轉變。

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效字為先,全面提升管理效率

公司狠抓管理提效率,通過分部門、分階段、分重點等形式,多次召開調研會、溝通會、提升會,樹立標桿、分享經驗、促進思考、加強學習,進一步健全雙向溝通機制,強化內部聯動,提高團隊作戰能力,逐步實現高效協同。

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人才保障,著力搭建人才梯隊

公司把人才工作擺在突出位置,進一步加大人才引進力度,優化崗位動態調整機制,加強干部隊伍建設,健全人才制度體系。同時,努力為青年員工成長“給位子、壓擔子、鋪路子、搭臺子”,扎實推進人才梯隊建設,全面鍛造一支能挑重擔、能成大事的高素質人才隊伍。

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黨建引領,全力以赴爭先創優

公司全面增強黨的政治引領力,持續深化黨建品牌創建,深入開展爭先創優活動,深化細化“四責協同”機制,有效落實“五張責任清單”,不斷完善綜合監督工作體系,以鑄魂領航、聚才揚帆、固本培元、激濁揚清、凝心聚力五大行動計劃為載體,充分發揮黨組織在引領思想、凝聚力量、推動發展等方面的作用。

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在集團公司的正確領導和有力支持下,杭鋼外貿將繼續傳承和弘揚好“以鋼鐵意志做人、建業、報國”的杭鋼精神,牢固樹立“一盤棋”思想,突破思維、深挖資源,著力加強協同聯動,扎實做好風險防范,加快構建高質量發展新格局,以優異成績迎接黨的二十大和省十五次黨代會勝利召開。